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720 玩家 我TM赚爆（第3页）

“知识竟然免费了？！”

“这不合理啊，为什么知识不要钱了，那我们上个版本花钱买知识不是亏了吗？”

“等等，我查到原因了！”

万事不决问菲利普，有玩家行动力强，打开内部程序询问，很快便得到了答案。

由于黑星军团的规模扩大，在各地建立了培训营，为了大规模培养军团成员，于是改变了职业知识的兑换模式——不再收取学费，军团成员只要凑够了贡献度，就能申请学习职业知识。

这个制度不止适用于玩家，也适用于NPC成员，等于黑星军团的上岗培训课程。

众人为之恍然，更加体会到黑星军团家大业大的排场，星团级的组织果真今非昔比，出手大气，制度完善。

“所以，这也是我们的福利了？”除了一部分人觉得自己白花钱而郁闷，其他人都大喜过望。

“那么说以后学习知识都不用钱，只要阵营贡献度就好了？！”

“卧槽，太赚了吧。”

“不愧是成长型阵营，待遇忒棒了！”

大多数玩家心里舒爽，切身感受到黑星军团这十年发展，带来的实际好处。

光比阵营福利，黑星军团遥遥领先于其他星域玩家加入过的所有阵营！

幸福啊！

“刚才三个连环引导任务奖励了不少阵营贡献度，可以学好几个知识，我的基础知识还没学满呢。”

“嘿嘿，正好钱都花光了，学知识不用钱。”

“阵营贡献度也能打五折，这波福利真该死的肥美，太赚了吧！”

本着有便宜不占白不占的心思，许多存着潜能点的玩家兴高采烈学习职业知识。

随着玩家购买这些知识，韩萧干涸的经验槽，开始缓慢增长起来。

“终于来了……”

韩萧长出一口气，心情一片舒爽。

这才是他最需要的东西！

取消职业知识的学费，便是为了更大范围收割玩家的经验，因为这个制度也要考虑到其他非玩家的成员，所以韩萧换成了贡献度换取知识的体系。

因为对于正常成员来说，经验是不存在的实物，如果没有贡献度要求，就等于白送了，会出现严重的问题，这是维持阵营制度的底线。

为了让玩家把准备用来升级的经验拿出来学习知识，韩萧用三个引导任务，给玩家送去一波阵营贡献度，并且用打五折的促销手段，刺激玩家消费欲望，掏空他们的钱包。

当玩家花完了钱之后，出于对五折活动意犹未尽的心情，必然想要继续占便宜，这时候让玩家发现学习知识不用钱，并且贡献度也能打五折之后，便能让相当一部分玩家上头，把经验拿出来学知识——之所以是上头，因为知识其实什么时候都能学，但韩萧需要在短时间内收割一波玩家的经验。

憋了十年，他已经忍不住了！

考虑到要维持阵营贡献度作为次级货币的价值，不能引发“通货膨胀”，所以韩萧才没有给玩家白送太多贡献度……否则他恨不得一股脑给玩家塞一万点贡献度，直接塞到【崇敬】关系，让他们学知识学个够，不仅掏光玩家的钱，还掏光他们的经验，人财两空！

“不过慢慢收割也好，给玩家留点经验，让他们快点升到B级，噶韭菜不能连根都噶了……”

韩萧深知不能拔苗助长。

看着经验槽以久违的速度疯狂上涨，他舔了舔嘴唇，一脸感动。

七年了，总算能填满经验槽这个欲求不满的小骚货了！

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