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第585章 忍战的目的（第2页）

佐助心头一震，塑组织的首领居然能真的能让人拥有永恒生命。

可是问题也随之而来缠绕在佐助内心。

如果真的如此，那为什么鸣人没有出手解决塑组织，反而放任。

他难道意识不到塑组织的危险？

甚至还允许他们参加这次忍战，徒增变数。

但这种想法很快就被佐助给否定了。

因为正是鸣人千叮咛万嘱咐，在塑组织首领没有下场的前提下，决不能让塑组织其他成员获得任何一场忍战的胜利。

他对于塑组织的防备是佐助亲眼目睹的。

就连这次的忍战规则，看似是木叶为后世选择了一个新的规章制度，但只有少数人知晓这次要举办忍战的要求，本身就是九尾提出的。

本来这个信息是属于绝密中的绝密，除了火影以外没有其他人有资格知道。

但佐助除了是木叶的忍者以外，还有另一个身份。

那就是在当初被火影们指定成立的‘薪’组织成员。

而薪本身就是为了保护尾兽而设立的。

在后续佐助也了解到薪这个组织的真正用意。

那就是考虑到尾兽的未来。

九尾的强大毋庸置疑，甚至在鸣人行走忍界之前，绝大部分的人并不认为是木叶强大，而是九尾强的离谱。

当初中忍考试仅仅在半日就击溃了四大忍村，并且瞬间压制了晓组织的入侵和其他尾兽的暴走。

这些事情并不是木叶做到的，而是九尾。

尾兽如此强大，自然就延伸出来了一个问题——

这些近乎寿命无穷无尽的查克拉生物，再加上那冠绝忍界的力量，接下来要怎么办？

这个接下来并不是指未来的十几二十年，而是指数百年乃至数千年之后。

虽然现在这些尾兽表现出来的情绪和思维都不算有威胁性，但时间会怎么改变一个生命，人类是再清楚不过的。

同样，人类会犯下多少错误也是他们非常明白的。

别看现在整个忍界或者说木叶村都能够友善对待尾兽，甚至大家彼此之间犹如模仿夫妻一样相敬如宾。

但人类在历史上学到的最大教训就是人类从来学不会教训。

随着一代代人的逝去，同样的错误注定还会再次发生。

像是把尾兽视作工具，像是拥有野心的人想要再次让世界感受痛苦等等.....

在岁月的洗刷下，要么是尾兽对人类逝去希望，要么就人类终究重新压制尾兽，这样的可能性不是没有。

所以未雨绸缪，避免这种事情再次发生，‘薪’组织就是为了这个目的而存在。

换作以往的思考，危险就要主动排除，即便牺牲再大也在所不惜。

但历史已经给了他们足够的认知——任何想要通过粗暴手段解决未来危机的手段，最终都会让未来迎来更大的绝望。

既然前世的鸣人给了他们重来的机会，他们又怎么能重蹈覆辙？

所以无论是对抗大筒木之神，还是为了迎接更遥远的未来，木叶的选择就是重新审视尾兽，并且将其视作人类在这个世界的盟友而非工具或者同类。

薪是保护尾兽的组织，是独立于忍界所有机构之外的组织。

以保护尾兽和延续尾兽与人类之间关系为第一使命的组织。

而薪选拔成员的方式，正是忍战！

十场忍战的真正目的，或者说明面上的真正目的，其实就是选出接下来的薪组织成员。

而这个消息，也只会在忍战胜利者进入那个黑雾之中，才会从尾兽那边获知。

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