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第五百七十五章 奖罚分明（第1页）

一秒记住【xiaoyanwenxue.com】精彩无弹窗免费！萧凡是觉得这些都是他们靠自己的努力和汗水得到的，所以这都是他们应该得到给他们升职加薪或者是给予一些其他的奖励，都是应该的。

奖罚要分明，所以他们做的好了也应该受到奖励，受到鼓舞，这样才会在接下来的工作中更加的热情，也能激励其他的员工不断的进步，也想得到奖励。

要知道奖罚分明，不管是在任何一个行业都绝对的适用的，因为只有这样，他们才会愿意按照规则行事。

所以有的时候萧凡处理公司真的还有一套，可能他天生就是一个管理者吧，在很多事情方面都能够很精确的规划到每一个员工的情绪。

并且规划好将来每个员工的走向，他们会如何工作，或者是工作的认真程度，他的心里都有一个非常系统的认知。

这也是萧凡的一个厉害之处，林允儿看萧凡在外面还要处理工作。

走到他旁边跟萧凡说：“怎么样是公司那边出了什么事情的话，我们可以现在回去的，让他们在这里玩，我可以陪你回去处理工作的。

不用这么累，我感觉是不是有什么事情让你在闹心呢？”

萧凡笑着说：“你就是敏感，哪就闹心了，我高兴还来不及呢，这个项目进展的非常的顺利，你看一下这个收益效果图。”

说着萧凡就把电脑转给了林允儿看，林允儿看着上面的收益真的是非常的可观，也跟着高兴起来。

然后跟萧凡说：“真的太棒了，这里面大家的努力都受到了一定的回报，回去一定要好好的犒赏他们，应该吃了不少苦吧。”

萧凡笑着说，：“当然了，我刚才就是在想要给他们什么奖励呢，你居然还说我在闹心。”

林允儿有些不好意思地笑了一下，说：“我还以为出来玩耽误你工作了呢，不过既然这样的话，我也可以跟你一起想给他们什么样的一个奖励啊。

升职加薪什么的肯定都是必然的，但是我们也可以也回去给他们带一些小礼物，这样看起来会比较有心。”

萧凡笑着说：“行，到时候就说是老板娘带给他们的，他们一定会非常感谢你的。”

林允儿有些害羞的低下头，然后跟萧凡说：“随便你吧，到时候我去看看这边有没有什么小礼物可以带给大家的，也能鼓励大家继续的好好工作，为我自己的丈夫的公司卖命了。”

萧凡很开心的说，：“哎哟，小管家婆现在真是越来越会精打细算了，所有的事情都能想得面面俱到的，真不错。”

林允儿笑着说：“行了，那这件事情就这么定了，我到时候跟白晨出去逛逛，看看附近有没有什么可以带给大家的，吃的也好玩的也好。

还是小纪念品也好，都给他们准备一些，也是慰问他们这些日子以来的辛苦工作吧，都提心吊胆的，也是有一个精神压力在的。”

萧凡点点头，确实如此，每一个做过这个项目的人或者是参加这个项目的人压力都非常的大，一方面是这个项目是萧凡亲自主持的。

而且一直都是萧凡跟进的，可能惧怕萧凡的一个压力，另一方面可能真的是想看到自己的一个劳动成果，究竟会不会得到相应的回报。

所以在双重压力之下，他们能够把工作做得这么好，萧凡也是非常的有所触动，相信他们将来一定会有自己的一方天地的。

也希望他们能够通过自己的能力来加强地位，告诉其他人每一个认真努力或者是认真工作的人都会受到相应的奖励。

而那些懒惰好吃懒做的人整天只想着攀龙附凤或者是一步登天的人，只能永远地待在底层，当然萧凡公司其实基本上没有这种人。

有这种人也会没过几天就会被开除了，萧凡选人选员工，有一个非常严格的要求，他从来不招收那些有小心思的人。

或者是偷懒耍滑，在上司面前总是喜欢拍马屁或者是夸大其词讨上司开心，但是实事不干的人，这种人在萧凡的公司根本就待不下去。

所以萧凡手底下的人相对来说都是很努力的那种类型，有的实力可能相对来说差一点，但是也都在尽自己所能的去做一些事情。

想要看到自己的进步，萧凡其实觉得那些实力相对弱一些的人相对更加有潜力，因为他们能够激发出自己一个曾经没有发现过的潜力。

能够发挥的更好，工作也会做得更好，所以萧凡也是非常期待每一个人的努力和每一个人的爆发的一个状态，看看他们达到最好的状态究竟是怎样的一个状态。

萧凡觉得每一个有梦想的人都应该被认真对待，所以他对底下的员工从来都不会以强制强，或者是靠自己的手段和一些身份地位来压迫他们。

而是通过一种比较正规的或者是温柔的一些言语上也好，还是行动上也好，在默默地引导着他们往更好的方向发展。

这样的老板真的是让人心生羡慕，其实现在能做到像萧凡这样的老板真的是少之又少，因为萧凡虽然看起来比其他的老板更冷静或者是更加的高高在上。

但是其实他内心里对底下的员工真的是非常好，而且经常会为他们着想，只是外人不知道罢了，但是萧凡自己公司里的人都知道。

自家老板对自己真的非常的好，各方面的福利和待遇从来不比，别家公司的差。就上次顾瑾去萧凡公司，看见每一个员工的待遇还有办公设施，都觉得非常的惊讶。

很少有老板能够做到这个地步，想让自己的员工真正的努力进步，而不是压榨他们帮自己也来打工，其实萧凡觉得这都是一个相互的过程。

如果你自己对员工好的话，员工也会更加尽心尽力的来完成自己的工作，那样作为老板也是坐享其成。

所以这都是一个互利共生的关系吧，萧凡从一开始就觉得有的时候付出自己的真心和努力，真的会受到相应的回报和一些真心的回应。

这都是人与人之间相处的常态罢了，不要总是把人恶意揣测，当然萧凡本人看人还是非常准的，这个人是好是坏，通过他的言行举止一眼就可以看出来。

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