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第五百三十二章 玄门代门主（第5页）

玄门在册的各级人员就超过了二十万，除了总部的一万多人外，剩下的都在外面，登记在案的船只超过了三百艘，其中钢铁船超过三分之二，这些钢铁船年纪最大的已经下水超过了一百年，按照规定，这种超龄服役的船只应该早已退役并做废旧钢铁处理了！

玄门一共四部三处，分别为采购部、运输部、人事部、财务部、总务处、后勤处以及监察处！

各部下面设有管事处，各部、处的负责人以部长、处长和管事任命。另外还有一个单独的部门，就是护法部，这个部门是归门主直辖的。

通常的走”主主首人事、财删。三务。而副门垂则监管采购、这输和后勤。监察是独办加，口总堂派人署理。

也就是玄门内部通常的情况下有三股势力相互平衡制约，门主、副门主以及总部监察！

总部的监察受总堂和地门的双重管理，主要是对内而不对外，是监察内部人员的一个机构，所以除了的门自己，在天门的军法处，还有黄门的纪律处，这三个机构都是讨人嫌机构，里面的人都冠以“阴险人”的名号。

这些人是专门揪人小辫子的。能不讨人恨吗？

当然，监察处的人毕竟在玄门工作。如果他们要动什么人，管事职务的，必须直管的最高级别的门主或者副门主点头同意才行，如果是部长级别的，那必须门主和副门主都同意的情况下才能行动。

只有在极为特殊的情况下，用动的人跟门主或者副门主其中一个或者两个有特殊关系的，才可以越级上报。否则就算是越权，一旦越权。即使上面同意了，这监察的工作也算是到头了。

战堂内部允许竞争，甚至斗争都可以，但是不允许不守规矩，一个。不守规矩的人。那人任何人都不欢迎的。

副门主还是祁丰年，在上面还没有做出指示将他调离岗位之前，他还是副门主，继续履行副门主的职权。

萧寒虽然是代门主，可他履行的是门主职权，所以在萧寒上任的第一天，祁丰年就带着一帮子属下在玄门总部前迎候了。

萧寒没有带什么侍卫，就一个人走过来的，没想到祁丰年居然搞出这么大阵势，到是让他刮目相看，就这是这个人，明明心中对自己恨的要死，还能做出一副笑脸相迎的姿态。此人的忍气的功夫一流！

是接到战小慈任命之后过了一天才上任的，他不想自己什么都没有搞清楚就贸贸然的上任，在这之前。他将卡比拉找来，仔细的询问了一下玄门内部的情况，做到心中有数之后，这才过来上任。

“齐门主，大家都是望眼欲穿呀，总算把您给盼来了！”祁丰年热情的上前说道。

“呵呵，祁副门主客气了，代门主。等总堂有了合适的人选，我也就退位让贤了。”萧寒忙道。

“齐门主客气了，请！”祁丰年似乎把萧寒当做了客人，而他则是主人，居然以迎客的方式将萧寒引入了玄门总部。

萧寒也不为忤，自己本来就是客人吗，再说这玄门总部他也没来过多少回，每一次都是匆匆而来，匆匆而去，也没个机会好好的游览一下玄门总部。

齐鹰飞原来的职务在护法部，归门主直辖，不但工作轻松，而且整天无所事事，基本山不需要跟门内的人打真道，跟祁丰年更是没有任何的交集了。

玄门总部建筑很多，副门主和门主办公不在意一个地方，各占据一栋楼，门主占据的是一栋五层高的主楼。而副门主则是一栋只有三层高的配楼。

主楼一楼接待处以及护法部所在的。二楼是财务部，一共分了八个，管事处，每一个管事处都是独立的，然后三楼是会议室，六个会议室，大小不一，当然还有一个小休息室，四楼是总务处，也称之为“玄门阁”这里是门主智囊团以及负责处理门主琐碎事务并传达命令的特殊所在，基本上入选总务处的都是门主的心腹，第五层是门主办公室还有休息以及练功场所，占据整个第五层所有的空间！

配楼的布置就很简单了，一楼运输。二楼收购，三楼就是副门主的办公室以及侍从人员。

橙舞接任玄门门主。五楼的门主办公室恐怕前后也就打开过次，她就没有在里面呆过一天的时间，所有事务，除去必要的非哟她这个门主签字的，一般的情况下除非事先通知，临时有事想要找到她人。那是不可能的。

但是她做了五百年的门主，玄门上下居然运作的非常好，很少出差错。这就让很多人惊奇不已，这样一个甩手卓柜如何能够管理好玄门这么一个多达二十万人的大机构呢？

一是玄门的机构已经非常完善。这样一个完善的机构下，只要维持它运转，并及时排出故障，那么它就能够很好的运转下去，第二，监察。监察机构是独立的，与其他部门没有利益挂钩，所以有效的防止了贪腐，当然夹带谋私这不在其列。人若没有一点私心，那也不能称之为人了。

监察处只管内部人不对内伸手，对外他们可以共同富裕，前提是在不损害玄门的利益之下。

第二，就是有一个高效的管理团队，玄门一直注重的是能者上。庸者下的原则，所以每年的考核都是决定一个人去留的问题，所以每个。人都会兢兢业业，不敢有丝毫的懈怠，在玄门，薪俸并不高，但是奖励却很高，一个管事就算不贪不拿。一年下来，百万金币不成问题。

而像齐鹰飞这样的玄门护法，神级高年也不过百万的年俸。

对比起来，要坐上管事的位置，只需要修炼到圣阶就可以了，圣阶高年百万金币，虽然比人类大陆来说差一些，可如果他们动点儿脑筋，一年下来财富何止这个数字的十倍！

所以说，很多人都削进了脑袋想要进玄门，可进玄门的难度太大了。在玄门的用人机制下，庸才就算进了玄门，最后也会被踢出来，这是没有任何情面可讲的。

正是这种严厉的奖惩机制维持了战堂万年不到的大厦，并且还培养了一大批的人才。不过任何一个堡垒都是从内部攻破的。自从龙族设立仆从营用以分化战堂内部的团结，虽然这些人进入战堂也要受到战堂堂规以及各门门规的约束，但不可避免的还是形成了两大势力集团，加上家族势力，战堂表面上还是一座坚固的大厦。但内部却已经产生了不稳的迹象，尤其是支撑这座大厦的承重的墙壁内部都已经有了裂缝，但是作为大厦的拥有者还没有完全清醒的看出来。

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