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39 数据大牛（第1页）

名满天下39数据大牛

这就是新赛季，贝斯沃特中国人一线队的大名单。

虽说只有21人，但兵贵精不贵多，杨诚觉得足够了。

精简的阵容可以确保每一名球员在赛季中得到足够多的比赛时间，这对球员的成长和进步是有非常大帮助的。

他也才仅仅24岁。

不管是出于培养球员的角度，还是从球队的财政状况考虑，杨诚都觉得，目前21人的阵容足够了。

当然，要是倒霉的出现大规模的伤病潮，那就没法子了。

跟上赛季相比，贝斯沃特中国人确实引进了很多球员，但中轴线的框架没变动。

这就足以保证球队延续上个赛季的战术框架，也是杨诚有意为之。

这对贝斯沃特中国人来说，已经算是非常高的转会投入了。

就算是在英冠，投入也都是很靠前的。

其中有一部分是球员交换，有一部分是用来支付女王公园巡游者的球场租金等。

折算下来，贝斯沃特中国人在今年夏季的转会市场上略有盈余。

这个就要感谢欧盟。

波兰、斯洛伐克的加盟，给杨诚创造了一次很好的机会，引进了斯科特尔、皮什切克等物美价廉的球员。

至于整体实力如何，还要看夏季集训的整合。

杨诚回到伦敦后，马上又开始了忙碌的工作。

青训整合在有条不紊的进行。

接下来的重点就是人员裁剪。

按照杨诚的要求，青训梯队必须要确保每一名球员的每一个赛季都能得到40以上的出场时间，这就需要教练组合理控制每个年龄段的球员人数。

这些都是在杨诚前世经历过科学讨论，无数球队实践验证过的。

从计划表来看，青训第一年的任务就是整合跟精简，裁撤一些不符合球队要求的球员。

做好了内部整顿后，明年夏季才会第一次对外招收小球员。

在这之前，还有非常多的工作要做。

尤其是跟周边社区、学校、足球机构建立起合作。

所幸的是，这些都不需要杨诚去操心，丹·阿什沃斯和加里·沃辛顿等人会负责。

但训练基地的建设，就需要杨诚过问了。

在他从勒阿弗尔返回到伦敦的第二天，就在布伦特水库的临时办公室里，跟afl建筑师事务所的人见面。

这家近几年来声名鹊起的建筑师事务所，主要是以体育场馆闻名。

例如曼彻斯特的城市球场，就是这家公司负责改造设计的。

对于贝斯沃特中国人的这座训练基地，afl建筑师事务所也是极为重视。

跟杨诚见面时，他们甚至出动了5个人。

他们精心准备了一份初始的设计规划，包括一系列手绘草图，参考现有的地貌，争取把贝斯沃特中国人的训练基地完美地融入布伦特水库的秀丽风光之中。

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