大燕文学

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第309章 新年琐事（第2页）

但是时间到了18年，心悦已经成为了一家多元化的公司。

而在某些领域，心悦又有着自己的掌控。

甚至可以说，在游戏界，心悦的地位比华为更高！

而在童磊的构想中，鹏达自然未来也是要对标国际的。

不过这样一来，就不得不让出一部分的利益。

与其等到将来自己对于公司的掌控权不再，倒不如主动进行公司上市。

一方面是将业务独立出去，以便于以后更加良好的发展。

另一方面，也是腾出精力，好面对即将到来的转折。

不可描述的一年，即是灾难，也是转折，更是难以想象的机遇！

虽然童磊不至于现在就开始忙碌，但是一些准备工作的进行，也是必然的。

洗完碗筷，童磊就和颖宝回屋了。

当然，大白天的，两人也不可能进行一些不可描述的事情。

主要是童磊需要安静。

虽然如今是新年，但是鹏达却也有着员工加班的。

别以为这是什么稀奇的事情。

过年二十倍工资，如果从大年初一一直到正月十五全都上班，那就再加一个月的工资！

只是新年发的福利和各种红包，就基本上发出了上亿！

鹏达绝对不是最土豪的公司，但是绝对是业内工作范围最好的公司！

因为童娅的主动离职，鹏达迅速被童磊全部接管。

换上的都是一批年轻、有活力的新人。

童磊不需要他们具备多么优秀的创新能力，但是却要他们能够具有完整领会他的意思的能力。

而在鹏达，职场氛围是很不错的。

不敢说所有的老员工都愿意帮助新人，但是新人受到排挤的情况很少。

而且公司还设有专门的意见箱。

每个月从其中挑选出意见最多的事情，然后进行整顿。

虽然因此导致鹏达裁人比较勤，但也保证了鹏达员工的积极性。

最少在公司里，是没有要求强制加班的。

就连本来应该是限制时间最多的游戏部门，每一位员工甚至包括主策划或者主制作人，每天都有着固定的游戏游玩时间。

而且这些游戏账号都是由专人进行检查的。

一旦发现有更换地址登陆或者其他其他可疑行为，第一次会进行警告处理。

第二次就会让其停职检查。

第三次直接开除！

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