大燕文学

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第22章 前任的锅（第1页）

一秒记住【xiaoyanwenxue.com】精彩无弹窗免费！沈跃把电视打开，坐在沙发的另一头，看了看正吃饭的李文丽，笑着问道，“上了两天班，感觉怎么样啊。”

李文丽嘴里正塞满了食物，呜咽着说道，“累死了，而且好乱，完全摸不着头绪，这两天快疯了。”

沈跃仰着头哈哈直笑，“刚上手都是这样子的，慢慢来吧。”

“哎，只能慢慢来了，”李文丽叹了口气，一边吃饭一边说道，“我是补岗，跟一个要离职的同事交接，可她直接就丢一大堆资料给我，而且还不跟我说清楚，每次问她，她都让我自己看，头疼死了。”

“唔，”沈跃笑了笑，故作惊喜地说道，“哎哟，竟然还有人交接啊，真好！”

“哈？”李文丽转过头，愣愣地看着他，“有交接不是很正常吗？你走的时候不交接？”

沈跃耸耸肩，“我走的时候当然会交接，而且像上家公司，他们拖了我一个半月，一直等到招到领导满意的人才放我走，不过我入职的时候却从来没人跟我交接过，遇到问题也只能自己摸索，或者直接推翻以前的东西，按自己的想法去做，

可是正常来说，人员离职的时候，多少都会有一些问题遗漏，而且还是没头没尾的，如果是小问题还好，要是大问题，那就要自求多福咯。”

咦……

李文丽一听这话，眼睛都直了，“这么惨？”

随后咬着筷子尖，喃喃问道，“可是，为什么会没交接呢？”

空档期这种问题有点超出小萌新的理解范围了。

“因为辞职期啊，”沈跃耸耸肩笑道，“劳动合同法规定，员工辞职只需要提前一个月申请，到期后公司不得以任何理由拖延不办离职手续，除非员工自己愿意。

我接手的两家公司，都是因为时限到了，又没招到合适的接替人，才会出现空档期，而且这种事还不能怪前任员工，从法律角度来说，他们呆了一个月已经尽了自己的义务，无非是当领导的没有决断而已，

在那两家公司，我上班的第一天，都是前台丢了一份前任留下的移交表给我，然后我就自己摸索了，可是他们留下来的东西又不详细，我也没少背锅，

所以呢，你跟那人交接的时候，一定要拟一份交接清单出来，事无巨细地一行行列进去，千万别怕麻烦，否则啊，以后绝对会遇到麻烦！

要是领导追责，她说她讲了，只是没写上去，你说她没讲，领导能找谁？还不是找你！因为那人已经不在公司了啊。”

“嗯嗯，”李文丽头点得跟小鸡啄米似的，“记住了，”

随后舒了一口气，庆幸地说道，“还好听你说了，这两天我都是对着她给我的清单在办交接，对资料的时候就发现有好多事她都没有写进去，只写了一些重要的，其他的我也没多记，明天我就重新弄份清单出来。”

说完继续吃饭。

沈跃笑着坐在一旁，但感觉老看人家吃饭算怎么回事？便扭过头看电视。

这时李文丽一口饭咽下去，转过脸问道，“哎，跃哥，昨天忘了问了，你新工作怎么样啊？”

沈跃回过头，嘴巴撇得老长，“惨，比你惨多了！”

李文丽眨眨眼睛，“你该不会是为了安慰我，故意卖惨的吧！”

怎么说他也是经验丰富的老鸟，就算又遇上没人交接的苦逼事，又能惨到哪里去？

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