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第298章 核心不变（第2页）

现在最大的问题是，三峡集团那边的问题按照我们的推测，不应该要这么长的时间来调查的；

所以，极有可能暗组还有着其他的任务的！

另外，学弟，说句不好听的，暗组的事情今天被这么大规模的讲出来，让我们知道，这本身就是不正常的！

所以，学弟，老学长今晚给你打电话过来，想跟你说，三镇人才集团的大调整，能有多快就推进的有多快；

同时，核心的业务问题，一定要在这期间不能出问题！

周凯董事长跟你通报的几个决议里面不是谈到了董事会的问题吗？我周一上班的时候会让人出具一份相关的授权委托；

到时候你全权负责三镇人才集团的事情吧！

这段时间，最起码在暗组的事情没有彻底的明了之前，我的工作重心将全部放在三镇产投集团上面，这是我的基本盘，绝对不能出问题的；

小学弟，三镇人才集团那边，也是你的基本盘，也不要出问题了！”

随后娄屹和这位老学长聊了一些其他的，但是两人都很谨慎的，用了一些算是默契的话来做暗语的沟通；

不夸张的说，如果被盯上了，他们现在的沟通都是直接被原封不动的记录下来的了！

而且，这种时候，最忌讳的就是线下的见面！

线上的沟通，都会留痕，只要是一些暗语别人不知道，那即便是被监听了，也不会有大问题的，反正留痕都在你们的监控中，不是吗？

但是私底下的见面，就意味着你们聊了什么，别人会不知道，到时候，很多事情你会扯不清楚的；

想到这些，娄屹的脑袋就是有些大！

以前，在民营企业的时候，虽然保障什么的没有在国企的好，但是你不可否认一点，那就是真的不需要操这么多的心思；

在民营企业里面，你最多的心思其实就两个：

怎么做业务，怎么处理好职场关系。

民营企业里面，你的价值，你能在公司待下去的核心就是要有价值，所以业务方面要有成绩，当然了，特例，比如三儿四儿还有亲戚之类的不算在里面，这里仅说的是普通的员工；

职场关系就不用说了，说的简单的一点，那就是怎么和人交往，怎么和人斗。

但是在国企就不一样了，你要花的心思可不仅仅是你所在的企业的，你还要花心思去关注上下级的公司以及一些特殊部门的风吹草动的！

现在的娄屹就是这样，他现在其实对于三镇人才集团内部的调整真的是已经没有多大的担心了；

他现在最关注的就是：

暗组！

就像郑易盛这位老学长说的，暗组的消息突然之间被周凯传递了出来，然后让他们都知道了，这本身就已经是非常的不正常的了！

这里面绝对是有问题的！

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