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第486章 探索宇宙计划星空自由航行（第2页）

每个阶段都需要不同部门的紧密合作和专业人员的精确执行。

特别是相关人员的招聘、筛选、培训等也是一个重大的工程。

经过半天的激烈讨论，终于制定出来一个初步可行的计划。

整个工程分三个阶段，

第一阶段就是第一个三年计划----走出去，操控各种航天器飞离地球；第二阶段也就是第二个三年计划----站稳脚，能在地球的附近几个星系站稳脚跟。第三阶段就是第三个三年计划----自由行，可以在银河系自由航行，不畏惧一切力量。

第一阶段。准备用两年时间来实施和完善，实现人和各种航天器的完美配合，达到人机合；在第三年能够顺利、完美地向外太空进军。

顺利的话下一步就是第二、第三个三年计划。

看起来三年时间很仓促，但是有姜云在保驾护航，一切障碍也就全不是问题。

第一阶段具体如下：

关于各种航天器的研发，

研究与开发。科研团队将继续致力于技术创新和理论突破，以确保具备足够的知识和工具来实现外太空探索的目标。

他们将在姜云提供材料的基础上继续深入研究宇宙物理学、天体力学、材料科学等领域，寻找新的解决方案和突破点。同时，科研团队参与其中，继续设计和制造适应太空环境的航天器和设备。

测试与调整阶段。科研团队会对新技术和设备进行严格的测试和验证。通过模拟实验、地面试验和试飞任务，他们将检验系统的可靠性和性能表现，并不断优化和改进设计。这个阶段类似于电影拍摄前的排练和试镜，每一次尝试都是为了找到最佳的表演方式。

执行阶段。宇航员们将登上航天器，飞向未知的宇宙深处。他们将面对各种挑战和困难，但凭借着之前的充分准备和训练，他们将勇敢地应对并完成使命。与此同时，地球上的控制中心将密切监控整个任务进程，及时做出决策和调整。这个阶段就是电影中的正式演出，所有的努力都在这一刻得到展现。反馈与总结阶段。外太空探索并非一蹴而就，它是一个持续不断的过程。每次任务结束后，我们都会收集到大量的数据和经验教训，这些将成为下一轮探索的宝贵财富。我们会根据大家的反馈和市场需求，对未来的航天器进行调整和改进。在外太空探索中，也将根据实际情况和科学发现，不断完善计划和策略，追求更高的成就。在研究与开发阶段，科研团队会对外太空环境、宇宙物理等领域展开深入研究，为后续的任务提供理论支持。同时，也会着手设计各种先进的航天器、探测器和卫星等装备，确保它们能够适应极端环境并完成预定任务，推动着人类不断向宇宙太空进发。

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人员配置方面。相应地会建立相关的专业性极强的高校和研究单位，培养出专业性的杰出人才。持续精挑细选一批经验丰富、才华横溢，在各自的领域闪闪发光的科研人员和技术专家，汇聚起来各行业精英，包括但不限于材料学、化学、生物学等领域的专家学者，以及精通工程设计与制造的工程师们。

根据个人才得专业背景和技能特长，将他们合理地分配到各个部门。材料学家可能会被安排在材料研发部门，负责探索新型材料的应用；化学家则可以专注于研究反应机制和配方优化；生物学家则能够深入探究细胞培养和生物技术等领域。这样的分工合作，使得整个团队在不同领域协同工作，发挥出最大的优势。这些人才就是将来进发宇宙太空中坚力量，定能助力项目取得辉煌成就。

当然，还将设立跨学科的研究小组，鼓励不同领域的专家之间交流协作，共同攻克难题。这种创新模式将激发更多灵感火花，推动项目不断向前发展。同时，我们也将定期组织内部培训和学术研讨会，提升团队整体素质和业务水平。通过这样的方式，才能打造出一支顶尖的团队，为项目的成功奠定坚实基础。

此外，还将设立一个专门的后勤支持团队。他们就像坚实的后盾一样，负责提供所需的物资和技术支持。无论是研发设备、实验材料还是生活保障品，他们都会全力以赴满足团队的需求。只有这样，才能让我们的团队专注于科研工作，无后顾之忧。

当然第一阶段几乎都是基础工作，但这都是以后遨游宇宙太空的最后的资本，必须是持之以恒，持续的工作。

........

总之，又是历经了三个多小时，第二、三阶段的目标也有个一个初步的规划后，最后一个议题终于结束，与会者或者很大，本次会议也是完美闭幕。

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