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第19章 厂里处罚（第2页）

等杨厂长到了会议室，见已经来了不少领导了，为首的就是李副厂长李怀德。

自己在厂里的权利，已经有不少被这个新来的李副厂长分走了不少，包括油水最大的后勤！

如果在让他把手伸进车间，自己就要被完全架空了，这个时间段，易中海又搞出丑事！

傻柱作为自己插在后勤的一个旗子，这两天还没来上班，这个月评选班长，也不知道还能成不能，没一个省心的！

就见以李副厂长为首的一个人说到，这个易中海严重为厂里抹黑，干出这种丑事，应该开除工人队伍，移交给保卫科处理！

他说完就有李副厂长这一排的人附和，要开除易中海移交保卫科。

杨厂长一排的人就辩解到:，易中海还是个七级工，明年很大可能考过八级！

还有不少高级工件需要他干，应该以批评教育为主！

这时李怀德面色严肃的说到:，车间又不是就他一个高级工，他干出为轧钢厂，严重抹黑的事情出来，一定要严肃处理，给工友们一个交代！

杨厂长见李怀德开口了就说到:，易中海已经积极赔偿受害者了，受害者也没有追究，还是要从宽处理的。

就罚他一个月工资作为警告吧！

李怀德不急不慢的反驳道:，就罚他一个月工资，怕是不好向工友们交代啊！

工友们要是闹起来，你我可都是要吃不了兜着走的！

杨厂长见李副厂长不松口，面色阴沉的问到:，那李副厂长要怎么处理呢？开除是不可能的！

厂里的高级工也不多，还有很多高级订单没有完成，耽误生产也是大事呀！

李怀德也知道不能耽误生产任务，就语气微松的道:，那就扣一个月工资！记大过一次，工资降到五级工，不过还是要干七级工的活，才能安抚厂里工友！

杨厂长见没有开除也就松口了说到:，行，就按李副厂长的处理方案通报全厂，以安抚工人。

然后就喊了声散会，阴沉着脸走出了会议室。

李副厂长一排都露出了满意的笑容，打压了杨厂长就行，早晚整个轧钢厂都是他们说的算！

没一会，厂里的广播就响起了对易中海的处罚通报。

“各位工友同志们好，现在通报一下对易中海同志，截留贪污邻居生活费的处罚，扣除易中海一个月工资并记大过一次，工资降为五级工，如无重大立功不可提升！也请广大工友们要引以为戒，团结工友邻居做好同志！”

广播一连播了三遍！

在三车间干活的易中海，听到厂里对他的的处罚，一口气差点没上来，眼睛发黑踉跄着坐到了地上。

周围的人只是看了一眼，就厌恶的离远了一些，贾东旭作为易中海的徒弟，也感觉面上无光，也没去扶易中海。

易中海见状，也是更下定决心放弃贾东旭养老了，也不知道聋老太太什么时候能出院，好劝劝傻柱。

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