大燕文学

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第165章（第2页）

要知道这整个会议室的人都是池胥的脑残粉，他要是胆敢对池胥不敬，他以后就真的不可能再在公司待下去了。

那么他的任务三就可以提前宣告结束了。

“作为惩罚，我之前说的奖励，取消。”池胥看向费经理说道。

费经理叹了口气，遗憾地看着会议室里的所有人。

会议室里的员工们顿时感觉一阵心痛。

他们就这样错失了调到池总秘书部的大好机会！！！

本来刚才他们听见池总说再给半个月的时间让他们改进策划，还以为池总愿意再给他们一个表现自己的机会。

却没想到，下一秒，池总直接宣判了他们的死刑。

整个办公室里最为失落的就是回到了自己作为的小阮，也就是接替池星成为项目负责人的那个员工。

接下池星丢下的这个烂摊子后，小阮顶住了压力，在一个月的时间里，带着部门的所有员工，加班加点，亲力亲为，甚至额外完成了本来分配给池星的那部分任务。

他的能力是毋庸置疑的。

如果说这次策划结束后能够被调到池胥秘书部任职的只有一个名额，那这个名额非他莫属。

奈何池星之前实在是耽误了他们太长的时间，所以这次名额谁也没能拿到，机会最大的小阮已经捂着脸不让自己崩溃的表情被其他人看见。

会议室里的人自然都能明白小阮的心情。

明明不是他的错，甚至他已经表现的够好了，却要因为一个废物的连累，失去了这次宝贵的晋升机会，他自然是更加不甘心了。

能够被部门员工推举出来的负责人，绝对是他们最为认可的人。

所以看见小阮此时这样难受的模样，部门里的其他人都感觉一阵心酸。

同时，他们对于池星的怨恨就更深了。

池胥观察着这个会议室里的人的表情，自然明白他们在想什么。

成功又给池星在公司里的困难状况添了堵，池胥今天来的目的就达到了。

自从上次池星调高了亲和光环的等级后，池胥有特意路过池星的部门观察里面的员工对他的态度。

很明显，有一小部分人根本不吃池星这一套，直接对他横眉冷对，不屑与他为伍。

看起来就像池星的亲和光环调错了档位一般。

但池胥明白，系统的机制摆在那里，它是不可能出错的。

唯一的解释就是，这个亲和光环只是一个辅助工具，还是需要建立在人们本身对池星有正面情绪之上才能发挥作用的。

一旦人们对池星的负面情绪太高，那么亲和光环就会对这些人失去效用。

池胥今天要做的，就是抬高池星部门所有人对他的负面情绪，让池星的亲和光环彻底失去效用。

看着现在部门里的员工们对池星投去的杀人般的目光，池胥知道，池星的亲和力光环在他的部门里是彻底没用了。

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