大燕文学

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第172章（第2页）

定贵妃以后指不定有什么好主意，怎么都得让她记住些人才好。

这下子，给拖尔弼递帖子的人更多了，索绰罗这边也是。

拖尔弼正忙着到处巡查工坊，又要盯着内务府这边年后运作，别是出什么不妥之处。

他还把每个部门里头分了两到三个组，每个组都会有一个领头的组长。

每次派差事，这几个组谁做得又快又好就能得到赞赏。

一年下来，哪个组得到的赞赏最多，回头拖尔弼就会禀报皇上，发下赏钱来。

内务府的人那么多，这赏钱到了每个人手里只怕不会多到哪里去，甚至可能就多几个铜板的事。

但这是荣耀，是脸面，几个组的人都卯着劲办差，比拖尔弼还怕犯错，影响了自己的组得到赞赏的次数就不好了。

这法子让王谈都叹为观止，觉得实在高明。

王谈私下问过拖尔弼：“你是怎么想到让他们分开来，就不怕几个组他们联手起来，每个组干得差不多，得到的赞赏一样，无功无过了？”

拖尔弼笑眯眯道：“这事我也不瞒你，是娘娘的主意。”

他刚接手内务府，顾凝宸很是担心，就偶尔写信给自己，也不问具体事务，免得干涉内务府的运作。

她只写了几点自己以前带团队和观察其他人带团队时候的心得，看拖尔弼能不能用上。

拖尔弼就看到这一点，索性试一试。

这一试，效果实在好。

“你说的情况，娘娘也想到了。无功无过，还能得到赏钱的话，那就皆大欢喜了。但是如果每个坊就只能有一组能得到赏，再就是领头的组长并不是固定的。”

拖尔弼说得隐晦，聪明的王谈一听就明白他的用意。

组长不是固定，而是暂时的。

如果谁能带着自己那个组超越其他人，那么他这个组长很可能就固定下来，甚至以后如果坊内需要提拔，就会首先考虑这个人。

如此，谁能不拼命呢？

哪怕组员不怎么积极，组长比谁都紧张！

可是组员怎么可能不积极，因为他们要是做得好，很可能取代如今的人成为组长！

比起反复叮嘱他们要好好办差，还不如用利益吊在前面，让他们比谁都要积极办差，还要比以往办得更好更妥帖才是！

王谈心想这位定贵妃真是个妙人，仿佛随口一说，就没什么法子是不好使的。

不过内务府管着方方面面，确实各司其职，各部相当多。

各部相对独立，都有一个领头的管事，再汇总禀报给内务府总管大臣的拖尔弼。

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