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第054章 谈及革新的开端（第2页）

宗族观念很强，这也使得开局许多事情并不好做。”

在封建时代下，宗族观念要比想象中的严重，乡野的权柄，表面是由朝廷掌控，实则是由宗族长、士绅、豪强一手把持。

像内部出现问题，选择私了、私自处理的是一种大趋势！

很多情况下，看似和蔼可亲的老爷爷，处置起犯事的族人、村民，那翻脸速度比谁都要厉害！

虽然说赵宗武在辽东地区，实行大批次吸纳流民的举措，但这并不代表这种宗族观念就削弱了，离乡人贱，这反而使得这种抱团观念变得更强！

张承点了点头：“对于这一类情况的出现，在培训营的教程中便有讲述。

很多事情的演变、发生、结果，都是带有很强的关联性，我们既然选择为官，要为百姓谋求福利，那么在平时就需要善于琢磨，善于思考。

我们不能说，因为第一次遇到这样的情况，选择迎接挑战时，内心却被迷茫、彷徨占据。

既然做了这个位置，那就要选择正确的抉择，别人可以出错，但你们不能出错！

应对宗族观念强的地方，首先切记一点的是，万不能用强硬的手段，矛盾的激化就在于硬碰硬！

在培训营的相关记载中，详细讲到过这一点。

初到一地需谨记，成就事业固然重要，但了解该地基础是关键。

你能否在该地顺利扎稳脚跟，埋下根基，就在于你平时与村镇中长辈交流的是否到位，真实需求是否了解准确！

如果这些基础做好，顺带能解决其中的矛盾，那百姓在心中，对于你的戒备就会逐渐消失……”

一切的开始，都是从心中没了戒备开始的，如果在心中存有戒备，那想要做出一些事，根本就是不现实的存在。

从伤残将士中选择合适人选，这本身就经历了一次大筛选，除了服从命令，善于应对外，在培训营还传授了他们许多知识。

治政理念是先教后做，唯有心中有了概念，才能在实践中寻求真理。

张承不是那种死搬硬套的书本人，他的一切教导，都是依据自身所经历的事情，在这其中所学习到的经验，最终经过总结、转化成想描述的。

这种方式方法，不仅能激发出身边人的思考能力，还能不断让他们在学习中进步！

做任何事情谁都是第一次，不能因为初次犯错，就彻底否定一些人，这是对所有人都不负责任！

为什么说赵宗武在辽东选择开篇，只谋求金州这弹丸之地？

因为地盘小，这犯了错误，可以及时的进行更正！经验累积要比大地盘来的快！

通过这样的方式，在不断的征战中，不断外派出优秀的人才，稳定的内部让新人利用惯性不断前行，培养人才的能力也会得到大幅增强！

对于宗族观念的改进模式，或许孙传庭、卢象升他们不清楚，但对于其他毕业的优秀镇长来说，那都是手到病除的良策！

在这一方面上，是孙传庭、卢象升、史可法他们落了下风，毕竟谁也不是什么都会的，这种事情的改进是需要时间沉淀的。

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