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一千三百九十四章书记会与常委会（第4页）

的改变了一些工作方法。刚来到安江的时候，他与何永来的斗争非

常激烈，在人事任免的问题上表现的强势一点，那也是为了争夺他在常委会上的话语权，情况不同，当然做事的方法就要不同了。

后来袁保正来到了安江。他也想与穆国兴争夺一下话语权，穆

国兴同样也表现的非常强势，手里牢牢的抓住官员任免的大权，让

袁保正无机可乘。

袁保正经过几次争斗之后。感到自己是不可能在人事安排上有任何作为了，也就打了退堂鼓。后来他到京城开会的时候那老和他

谈过一次，他就彻底的偃旗息鼓了，现在的袁保正，是一切唯穆国兴马是瞻。

在这种情况下，穆国兴当然就要改变一下做事的风格了，对一

些重大的问题或者人事的任免，也都能事先召开一个书记会。大家统一了意见之后再拿到常委会上去过一下。

穆国兴也很清楚，他现在在安江已经够了强势的了，在以前那种情况下，那是没有办法的办法，必须要那样做。现在他已经牢牢

的掌握住了常委会。要是再在这些问题上实行一言堂。那就不是强

势了。而是有点跪扈了。

现在如果不改变一下工作作风，势必会让常委们一切都看他的

眼色行使，也不能充分的挥大家的主观能动性。安江市这么一大摊子事，如果不能依靠集体的力量。只是靠他一个人。就是浑身是铁也打不了几根钉子。这就是穆围兴的聪明之处，该强势的时候一定要强势。改分权

的时候就要分权，随着形势的变化而改变工作作风。不死板硬套。

充分的调动起大家的积极性。共同把工作做好。这才是他的最终目

的。

“大家都谈谈。市政府秘书长这个人选非常重要，市政府的

工作安排是要他来向下传达。各个部门的工作要靠他来协调，这个位子起到的是一个桥梁的作用，所以对于这个人选，大家一定要慎重。刚才侥培同志已经把三个同志的考察情况向大家做了介绍。我

认为这三个同志都不错，大家就优中选优，从这三个人当中选出一

个来。当然了，其他的同志如果有更合适的人选也可以在这个会

上提出来吗穆国兴一句话定了调子。那就走甲政厨秘书长的人选，一定要

从市委组织部考察出的三个人当中选出一个来。至于其他更合适的

人选，也只是一句官面上的话，谁也不会傻到在这个时候真的提出

自己心中合适的人选来的。

市委昏书记柳家忠要求言，其实这都是在开书记会时大家都

商量好的，哪件提议有哪位副书记先讲，遇到反对意见如何处理，都考虑的很充分。目的就是为了使书记会形成的决议。能够在常委会上得到顺利通过。

其实这种做法也非常普遍，很多地方的常委会都是做个样子，重大的问题都已经在书记会上定下来了，主要领导都通过了这个事情，下面的这些常委们还有什么提出反对意见的必要来呢？

这还是好的呢。还有的地方直接就是用书记会代替了常委会，

只要是书记会上定下来的事情就直接文执行，常委会就成了聋子

的耳朵摆设了。虽然大家都知道这样不符合有关规定，但也没办法

，在官场中。长官的意志可是容不得别人有半点质疑的。

“我认为，现在机关事务管理局局长窦海明同志就不错嘛！至

于要提拔他的原因嘛。刚才侥培同志已经说的很清楚了，由于时间

的关系我就不再重复了”。

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